IL NOSTRO APPROCCIO
Ci prefissiamo di avere una squadra di lavoro stabile che cresca di pari passo con l’azienda e le sue evoluzioni.
Anche a fronte dell’aumento delle nostre dimensioni di business e di personale, vogliamo mantenere un rapporto diretto e flessibile con tutti i nostri collaboratori, raccogliendone idee e condividendone progetti.
Il processo di selezione è progettato per essere il più equo e diretto possibile: per aiutarti ad ottenere il massimo da esso, tieni presente i suggerimenti di seguito.
In bocca al lupo per la tua candidatura: usala come un’opportunità per mostrarci cosa puoi fare ma anche per saperne di più su di noi.
POSIZIONE APERTA NELLA SEDE DI PARMA:
Ricerchiamo una figura di Expert per i marchi Jaguar Land Rover.
Questa figura si occuperà di:
• Gestire il corretto svolgimento delle procedure di presentazione, giro di prova, analisi delle esigenze cliente e consegna auto;
• Curare la gestione del cliente (raccolta dati e gestione degli stessi nei sistemi informatici);
• Partecipare ai progetti di marketing (eventi, partnership, attività social e digital) con presenza durante gli stessi;
• Disponibilità a collaborare con la logistica della concessionaria (transfer vetture tra sedi, preparazione vetture e materiali per gli eventi, ecc).
Requisiti:
• Età tra i 20 e i 29 anni;
• Titolo di studio: diploma o laurea in discipline preferibilmente tecniche (ingegneria meccanica)
• Non è necessaria esperienza pregressa, è comunque gradita esperienza in ruoli similari o comunque commerciali;
• Profilo proattivo, ben organizzato, strutturato nei processi e attento alla Customer Care e alla Customer Experience;
• Forte passione per il settore Automotive;
• Conoscenza pacchetto Office e conoscenza intermedia della lingua inglese;
• Residenza in zona (Parma).
Cosa offre l’azienda:
• Tirocinio formativo retribuito con scopo assunzione;
• Formazione sui prodotti ed i processi Jaguar Land Rover;
• Inserimento in un ambiente dinamico ed in evoluzione.
Data di pubblicazione: 07-10-2021
SUGGERIMENTI PRIMA DI CANDIDARSI
Verifica di soddisfare tutti i criteri per il ruolo per cui ti candidi.
Il CV deve essere chiaro, conciso e corretto senza refusi o errori di ortografia. Personalizzalo per far emergere l’esperienza più rilevante per la posizione per cui ti candidi.
Evidenzia i tuoi risultati chiave nei ruoli precedenti, i titoli di lavoro da soli non forniranno i dettagli che stiamo cercando.
Arricchisci il CV con una lettera di presentazione e motivazionale che ci faccia capire di più sulla tua personalità.